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謝金河：政府稅不改保證4年完蛋▲金管會。（圖／資料照）
金管會表示，金融數位化已成金融業未來的發展趨勢，為督促銀行於數位化過程中重視現有員工的權益，已要求銀行應強化並持續進行在職員工教育訓練，以提升員工在金融科技方面的技能，使其成為銀行發展金融科技的助力。
記者許雅綿／台北報導
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金融科技浪潮來襲，為了督促銀行在數位化過程中，重視現有員工的權益，金管會19日宣布，近日將發布解釋令，要求各銀行分派105至107年度盈餘時，在稅後盈餘的0.5%至1%區間內提列特別盈餘公積，以支應金融科技發展員工轉型相關費用。
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銀行局表示，若是依銀行2015年獲利2789億元計算，若提列0.5%整體銀行提列特別盈餘公積約12.74億元；若提列1%時，則約為25.49億元。
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先前國民黨立委、前金管會主委曾銘宗曾在財委會上表示，金融科技正吃掉金融業員工的工作機會，最需要面對面接觸處理的理財業務，都可以被機器人取代，建議金管會應提經費支應員工轉型，當時金管會主委王儷玲允諾執行。
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而金管會19日就宣布，近日將發布解釋令，除了國銀行庫如臺灣銀行、臺灣土地銀行及中國輸出入銀行的員工外，要求各銀行分派105至107年度盈餘時，在稅後盈餘的0.5%至1%區間內提列特別盈餘公積。
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